在現(xiàn)代化的建筑施工領(lǐng)域，智慧工地概念正迅速興起，旨在借助先進技術(shù)提升工地管理效率、保障人員安全。其中，人員定位系統(tǒng)作為智慧工地的關(guān)鍵組成部分，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。它不僅能實時追蹤施工人員位置，還能深度優(yōu)化施工流程、強化安全管控，成為推動建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要力量。

一、智慧工地人員定位系統(tǒng)的原理
UWB技術(shù)：UWB技術(shù)利用納秒級的非正弦波窄脈沖傳輸數(shù)據(jù)，具有極高的時間分辨率和定位精度。在智慧工地中，通過在關(guān)鍵位置安裝UWB信標，與人員佩戴的定位終端進行雙向測距，計算出位置后上傳服務(wù)器，實現(xiàn)室內(nèi)或衛(wèi)星信號遮擋較嚴重區(qū)域的精準實時定位。
 
北斗RTK技術(shù)：北斗RTK技術(shù)基于北斗導(dǎo)航衛(wèi)星系統(tǒng)，通過接收多顆北斗衛(wèi)星的信號，并利用差分技術(shù)，即同時接收已知位置基準站和待測位置移動站的信號，計算衛(wèi)星信號的誤差，從而修正移動站的位置，實現(xiàn)高精度定位。在室外環(huán)境中，北斗RTK技術(shù)能夠提供亞米級的定位精度。
 
新銳科創(chuàng)基于室內(nèi)外融合定位技術(shù)，自主研發(fā)適用于工地的北斗RTK+4G+藍牙+UWB人員定位系統(tǒng)解決方案。在該方案中，室內(nèi)采用藍牙/UWB定位，可基于場景及預(yù)算靈活分配，支持全程無線部署，施工更便捷，維護更簡單；室外采用雙頻RTK高精度定位，位置更準確。
 
北斗RTK+4G+藍牙+UWB人員定位系統(tǒng)拓撲圖： 二、智慧工地人員定位系統(tǒng)的應(yīng)用
（一）實時定位與人員管理
人員分布監(jiān)控
在智慧工地管理平臺的電子地圖上，以直觀的可視化方式實時呈現(xiàn)所有施工人員的位置。管理人員可清晰看到不同工種人員在各個施工區(qū)域的分布情況，如在主體施工區(qū)、裝修區(qū)、物料加工區(qū)等，從而根據(jù)施工進度合理調(diào)配人力資源。
 
人員考勤管理
系統(tǒng)與考勤平臺聯(lián)動，記錄施工人員的出勤情況。通過發(fā)卡機，系統(tǒng)識別并記錄工作人員進入離開時間，精準生成考勤報表。這有效避免了傳統(tǒng)人工考勤的繁瑣與誤差，同時防止代打卡等作弊行為。企業(yè)可依據(jù)考勤數(shù)據(jù)對員工進行績效考核，激勵員工提高工作積極性與責任心。
 
（二）安全管理與應(yīng)急響應(yīng)
危險區(qū)域預(yù)警
在工地內(nèi)設(shè)置電子圍欄，劃分出危險區(qū)域，如深基坑周邊、高處作業(yè)區(qū)、電氣設(shè)備集中區(qū)等。當施工人員靠近或進入危險區(qū)域時，定位系統(tǒng)立即發(fā)出警報，向管理人員發(fā)送預(yù)警信息。
 
緊急救援支持
一旦工地發(fā)生安全事故，如坍塌、火災(zāi)等，定位系統(tǒng)能迅速鎖定事故現(xiàn)場及周邊人員位置，為救援人員提供準確的人員分布信息。救援人員可依據(jù)這些信息制定科學救援方案，快速找到被困人員，縮短救援時間，最大程度保障人員生命安全。 （三）施工流程優(yōu)化
施工進度跟蹤
通過追蹤施工人員在不同施工階段、不同區(qū)域的活動軌跡，分析人員在各個施工任務(wù)上的停留時間、移動路徑等數(shù)據(jù)，管理人員可直觀了解施工進度。例如，通過分析泥瓦工在砌墻任務(wù)中的施工軌跡與時間，判斷砌墻進度是否符合計劃，若發(fā)現(xiàn)進度滯后，及時查找原因并采取相應(yīng)措施，如增加人員、調(diào)整施工工藝等，確保工程按時交付。
 
設(shè)備協(xié)同作業(yè)
在一些需要人員與大型施工設(shè)備協(xié)同作業(yè)的場景中，如塔吊吊運物料、大型挖掘機施工等，人員定位系統(tǒng)可實現(xiàn)人員與設(shè)備的精準配合。通過定位系統(tǒng)，實時知曉施工人員位置，避免因視線盲區(qū)等原因造成碰撞事故，同時提高設(shè)備作業(yè)效率，保障施工流程順暢進行。
 
（四）培訓(xùn)與行為分析
新員工培訓(xùn)輔助
對于新入職的施工人員，定位系統(tǒng)可記錄其在工地內(nèi)的活動軌跡，分析其對施工區(qū)域、安全設(shè)施、工作流程的熟悉程度。管理人員根據(jù)這些數(shù)據(jù)，為新員工制定個性化培訓(xùn)計劃，重點加強其對不熟悉區(qū)域和流程的培訓(xùn)，幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作技能。
 
人員行為分析
長期積累的人員定位數(shù)據(jù)可用于分析施工人員的行為模式，如工作習慣、行動規(guī)律等。通過分析這些數(shù)據(jù)，企業(yè)可發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患或管理問題。例如，發(fā)現(xiàn)某區(qū)域經(jīng)常有人員違規(guī)穿越，可在該區(qū)域加強安全警示或優(yōu)化施工布局，規(guī)范人員行為，提高工地整體管理水平。
 
綜上所述，智慧工地人員定位系統(tǒng)憑借多種定位技術(shù)的融合，實現(xiàn)了對施工人員的精準定位與全方位管理。從實時人員監(jiān)控到安全保障，從施工流程優(yōu)化到人員培訓(xùn)與行為分析，該系統(tǒng)在建筑施工領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大應(yīng)用價值，有力推動了智慧工地的建設(shè)與發(fā)展，提升了建筑行業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，為建筑工程的高效、安全開展提供了堅實支撐。隨著技術(shù)的不斷進步，智慧工地人員定位系統(tǒng)將持續(xù)創(chuàng)新，在未來建筑施工中發(fā)揮更為重要的作用。